【科技】情商才是成功的第一预测因素科技资讯-小虾米-资讯
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编者按:高情商会让我们的生活和工作更加游刃有余,情商也是成功的第一预测因素。那么,如何培养情商呢?高情商并不只是察言观色和说漂亮话这么简单,事实上,情商在很大程度上是关于“自我意识”的。了解自己才能了解他人,进而了解这个世界。本文来自编译,希望对您有所启发。
图片来源:Juan Mendez
作为一名教练和作家,我对理解人类行为非常感兴趣。
在过去的五年里,我意识到,有一种特殊的技能比其他任何东西都更能塑造我们的思维、行为和结果。
这就是我们识别、理解和管理自己情绪的能力。
无论你的专业行业、文化、年龄或个人偏好如何,情商都很重要。它塑造了我们作为人类的运作方式,是一项无价的技能。
而人工智能的崛起,信息消费的加速,以及我们对更多东西的不断渴望,只会增加情商行为和决策的重要性。
随着我们的世界联系越来越紧密,理解不同的观点、经历、背景和情绪反应变得更加重要。
这就是情商的意义所在:它能帮助我们在差异之间架起一座桥梁,使我们彼此能够自信而清晰地进行联系和合作。
此外,它还能帮助我们掌控自己。
在《情商:为什么情商比智商更重要》(Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ)一书中,心理学家丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)指出,情商比传统意义上的智商更能预测成功。几十年来的研究也得出了同样的结论。
有一个古老的日本故事说:有一次,一个好斗的武士向一位和尚发起挑战,要他解释天堂和地狱的概念。和尚轻蔑地说:“你就是个流氓,我不能把时间浪费在你这种人身上。”
武士深受打击,勃然大怒,从鞘中拔出剑,喊道:“我可以杀了你,因为你的无礼。”
“那,”和尚平静地回答,“就是地狱。”
武士惊讶地发现,和尚道出了自己被愤怒控制的真相,于是武士平静下来,收起剑,鞠躬,感谢和尚的洞察力。
“那,”和尚说,“就是天堂。”
——丹尼尔·戈尔曼,《情商:为什么情商比智商更重要》
当我们能够敞开心扉谈论自己的错误和过去的经历时,就会更容易理解情商的力量。
想想你和家人、伴侣或朋友之间的争吵,其中有多少人因为无法保持理性、变得过于情绪化而升级的?而这些问题可能本来就不是什么大事。
或者从专业角度思考一下,你知道有多少人因为灰心丧气,不能恰当地表达自己的情绪和感受,而得不到自己应得的东西吗?
作为一名数字作家,我经常看到以下情况:新作家对发表自己的作品并得到读者的反馈感到兴奋。但如果他们在几天或几周内没有看到自己想要的结果,就会马上感到失望。
他们会怀疑自己,怀疑自己使用的平台,怀疑自己采用的策略,并很快就放弃了。
这个快节奏的世界已经让我们变得没有耐心了。
我们想拥有一切,而且现在就要。
但生活通常不是这样的。
拥有耐心、相信自己、不畏困难、坚持自己的计划,这是高情商人士的共同特征。
要想在个人和职业生活中体验情商带来的好处,那么以下这三本书中的概念请阅读至少一次:
一.《情商差异》(The EQ Difference)
作者:阿黛尔·林恩(Adele B. Lynn)
虽然大多数关于情商的书都枯燥乏味,但这本书有很多生动的例子和想法,可以让你在现实生活中应用。
作者认为情感和情绪是生命的燃料,书的第一部分都是关于:人类是如何连接起来的,为什么我们会有这样的行为,以及我们如何重新连接自己。
林恩鼓励读者利用一个叫做“自我教练”(self-coach)的概念,成为自己的教练,从第三方的角度观察自己。这使我们能够从自己的情绪中解脱出来,在完成练习后变得更加清晰(和诚实)。
1. 1 你不能再“劫持”自己了
当我们的情绪超越了自己的思维或逻辑时,我们就在情感上“劫持”自己。
当我们在被批评后试图为自己辩护时,就会发生这种情况。或者当我们感到情绪激动而无法清晰思考时,也会出现这种情况。
当我们“劫持”自己时,自身情绪会阻碍我们实现自己的价值观和(良好的)意图,我们的行为也会开始与正常情况下的行为不同。
想象一下,你正在收拾行李准备去健身房,这时你的伴侣说,你刚刚吃了一整块巧克力饼干,为什么还要去健身呢?
你知道对自己来说合乎逻辑的步骤是去健身房,因为每次锻炼总比不锻炼好。但是你觉得自己听了这话之后情绪有所波动,突然对自己感觉很糟糕,因为你一开始就犯了吃饼干的错误。
“情绪劫持”的奇怪之处在于,我们并不是故意的。
我们不会一觉醒来就想着要操纵自己或他人。“情绪劫持”的发生只是因为我们的意志力被耗尽了,我们不知所措,情绪被“接管”了。
1.2 情商的五个方面
情商很难掌握,因为它是各种技能和特征的结合。作者认为,以下五个方面塑造了我们的情商:
自我意识:我们充分了解自己并有效利用这些信息的能力。
同理心:我们理解他人观点、看法和价值体系的能力。
社交能力:我们以健康的方式建立真正的联系和处理冲突的能力。
个人影响力:我们激励他人和自己的能力。
掌控目标和愿景:我们根据自己的意图和价值观真实地生活的能力。
二.《十二条半》(Twelve and a Half)
作者:加里·维纳查克(Gary Vaynerchuck)
这本书的前半部分解释了成功的12种情商因素,后半部分则是讲解将这些因素付诸行动的方式。
如果你喜欢容易阅读的书,并且喜欢现实生活中的例子和可行的想法,那么你会喜欢这本书的。
加里在书中描写了他自己作为企业家生活的实例和典型场景,写了十二条半情商技巧,而这些技巧可以帮助你掌控自己的生活和事业。
他强调,情商是帮助高管、创始人、企业家和其他任何人应对困境的基础。
2.1 善良需要力量
加里写道:
“最强大的人是那些能够在面对逆境时展现善意的人。”
他还说,善良在容易的时候很容易。
我们喧嚣文化使许多人认为,他们需要强大和支配力才能得到自己想要的东西。如果这些信念持有太久,他们就会开始对他人和自己都很苛刻。
但这与我们需要和想要的恰恰相反。
如果你爱评判、苛刻、不理解他人、刻薄,就不能以高情商的方式行事,因为情绪一直在控制着你。
2.2 提高情商的方式因人而异
大多数人都很难表现出高情商,因为没有一本指南能准确地告诉你如何做一个情商高的人。
情商完全取决于你评估和适应不同情况的能力。
加里的十二条半和其他作者的想法只是情商的不同因素,如何使用这些因素取决于你的个人情况,你可能需要调整自己的行为、声音、语气、词汇和反应。
三.《优势定位2.0》(StrengthsFinder 2.0)
作者:汤姆·拉斯(Tom Rath)
大多数人认为高情商指的是能更好地理解或“操纵”他人。
事实上,高情商的一半在于了解自己。
如果没有自我意识和对自己优缺点的清晰认识,那么你在与他人交往时就【科技】情商才是成功的第一预测因素,在很大程度上,了解他人,游刃有余,了解自己,自我意识,察言观色,新技术,事实上,编者按,漂亮话,90549,小虾米,语音听资讯,最新资讯,热门新闻,热门资讯,http://www.580-8.com不可能拥有高情商。
你可以把这本书看作是帮助你识别自己独特优势和才能的指南。最终,识别这些将帮助你专注于进一步培养自己的优势,而不是纠结于自己的弱点。
3.1 不要试图成为“你本不是的人”
从根本上说,任何学习项目本身都是有缺陷的,因为其目的是帮助我们成为我们本不是的人。
如果你没有数字方面的天赋,就会被迫在这一科多花时间学习来获得学位。
如果你不是很有同理心,就会被送去参加一个培养同理心的课程。
从儿时的摇篮到工作的小隔间,我们花在缺点上的时间比花在优点上的时间要多得多。
这本书的核心思想是说要确定自己的优势,并制定你自己的优势行动计划,以改善自己的生活和事业。
利用你独特的优势比专注于你的弱点更容易,也会让你更有成就感。
3.2 天赋 X 投资 = 优势
这本书强调,将你的潜能和才能转化为优势是需要付出努力的。
如果你天生就有练出强壮肱二头肌的潜力,但你后天却不经常锻炼这些肌肉,那么它们就不会真的发育成强壮的肌肉。然而,如果你愿意和那些没有天赋潜力的人一样努力付出,那么很可能会看到更大的回报。
根据作者的说法,在你的天赋和潜力上增加技能、知识和实践,通常会带来最好的结果。
写在最后
运用情商强大力量的第一步是接受它的重要性。
很多时候,我们认为自己不需要学习概念或理论,因为我们知道该做什么。但“知道”只是等式的第一部分。
真正重要的是做出切实的改变,将知识用于我们的优势,才是真正重要的。
通过使用这三本书中描述的概念和策略,你会在提高情商方面有一个良好的开端。希望你最终能够学会掌控自己的情绪,以更清晰、更自信和更强大的方式驾驭生活。
译者:Jane
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